说起“价值”这一词我们并不陌生。现在是经济社会，都提倡经济强国。这就使我们想起一句话：“要想先致富，必须先修路“。路，加快了落后地区的经济发展，促进了整个社会的发展，这难道不是员工在社会中的价值体现吗？我们作为企业的一员，企业的命运就是我们的命运，这就要求我们为企业的命运着想，为企业创造良好的经济效益和社会效益，这取决于员工的道德修养，自身素质能力等，这也就体现了我们的自身价值。归根到底，员工的价值不就是为企业创造经济效益和社会效益，体现自身价值，将价值贡献于社会吗？

然则，员工的价值由什么决定呢？你思考过吗？也许有的人会回答：当然是由企业的盈亏状况决定啦。其实则不然，企业与员工是不可分割的整体，它们是相互制约、相互影响，相互依存的，形象的说他们就像一对孪生姐妹。同时，员工的价值与社会环境和自我意识也分不开。三句话，员工的价值由社会环境、企业环境和自我意识决定。

企业生存于社会，这就要求我们必须适应社会，为我们的价值体现创造出一个碧水蓝天般的环境，我觉得我们很幸运，很幸福。据我了解，新职工在上岗前很多公司都不会进行岗前培训，然而我们公司却为此进行了很大的投资。新职工每人一个f4800计算器，一套施工技术规范，我们真是深爱厚爱。记得在晋城的军训和凯智公司的培训中，我感受到了纪律和团队精神的重要性。并且，对于我们刚刚从学校踏入工作岗位，正是理论联系实际的时候，正在这时，公司让我们到祥临项目部进行了全面的培训。一是测量、二是试验、三是质检。这把我们所学知识串联了起来，并且学到了很多从未学到的东西。这样的培训非常好。很值得提倡。其次，来到项目部，项目部也为我们提供了良好的环境，每天按时用车接送我们上下班，来培训、考试、演讲也是项目用车接送。公司为我们提供了这么优良的企业环境，难道我们不应该用自己的价值回报吗？然而，碧水蓝天般环境的另一半也要靠我们去创造。在创造良好环境，体现自身价值时，心态是很重要的。俗话说：“吃了梨子才知道梨子的滋味。”这就是心态之一。

——结果心态。要得到好的结果必须用实际行动来完成。这点公司的员工给我留下了深刻的印象。他们每天早上8点以前，就做好二楼上班、上工地的准备。中午还要加班，吃晚饭的时候，食堂里的人稀稀攘攘，饭菜都凉了，怎么还是没几个人。原来，很多人在加班。有的在赶资料、有的在工地上守着浇筑混凝土，还有的正在建立和沟通各单位间的关系。晚上办公室的灯亮到很晚都还亮着，有的是在做资料，有的在勤能补拙。虽然，我作为公路人的时间不长，但，我会以公司的老员工为榜样，做到尽责敬业，干一行爱一行，勤奋工作。不进如此，我想成为企业有价值的员工，有着我自己的五大法宝：
（一）尽责；（二）敬业；（三）勤奋；（四）热忱；（五）感恩之心。人与人之间的交往是从打招呼开始的，然则打招呼的方式和诚信很重要，我们要有热忱的态度，用热忱的微笑赢得对方的注意和认可。在内心深处，你感谢过别人吗？感谢过多少人呢？感恩之心能使人快乐，感恩之心能使人愉悦，能让你在团体中获得好的人缘，能让你办事得心应手。在工地上有人问过我，你怎么每天都是乐呵呵的？当时我只回答说：“高兴嘛。“也许有人会问，怎么风吹日晒，甚至有好多天加班到很晚还开心吗？我觉得，项目上的每个员工，工地上的每个人乃至公司里的每个人都很好。我感谢他们。感谢他们给我的微笑，感谢他们对我的热忱，感谢他们给我的意见。他们让我快乐，他们让我进步。

我作为企业的一名员工，一直在努力以一种积极的心态，立即行动，不找任何借口的信念做好每一件事，争取成为企业最有价值的员工。最后，我送各位一份新年贺礼，这是即将升空的火箭，祝愿每一位充分展示你的价值，越飞越高。