尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

我是永武B15标的刘贵芳，很荣幸能参加公司的这次演讲，首先要感谢阳光道桥经了我这次机会。

今天，我演讲的题目是“员工存在的价值”。

社会在飞速发展，市场也在激烈竞争，今天我能作为阳光道桥的一员，我感到非常的幸运与不容易，但同时我没有太多的优越感，因为在今天作为一名公司的员工，我们的身份已经有了很大的变化，我们从一个国有企业的员工转化到了一个股份制企业的员工，我们从以前吃大锅饭的时代、从以前靠国家财政经济的时代变成了完全靠我们自己的时代，我们知道这给我们员工及公司增加了很大的挑战，员工及公司的生存只能靠自己！

如何生存下去！在市场竞争日益激烈的今天，我们员工不得不思考“员工价值何在”，公司不得不思考“公司如何生存”。我们清楚员工与公司是一个整体，员工是公司发展壮大的基础，公司是员工实现自身价值的舞台，公司需要的是能为公司创造效率、提供结果的员工，哪些不能为公司创造价值的员工将不能在公司生存，公司要发展，生存就需要好的员工，何为好的员工？这就首先要我们从思想上认同公司，热爱公司，愿意为公司付出自己所能付出的一切，要每一个员工都以主人翁的姿态来面对工作，在者我们努力提高我们的业务水平及专业知识，最大限度的发挥我们每一个员工的潜能，干好工作，简单的讲，你能为公司做什么？做好什么？

“员工的存在价值”，这不是一个宽泛空洞的话题，而是一个实实在在需要员工去思考去面对的问题。

今天面对日益激烈的市场竞争，困难的就业压力，员工如何找准自己的位置，员工要清楚员工的存在是以公司为基础的，只有公司壮大，员工的利益才能得到保障，员工要树立正确的价值观，不要认为我们的努力工作是为了公司在工作，要知道我们工作，在为了公司发展的同时，公司也给予了我们相应的报酬，也不要认为工作的努力与不努力，认真与不认真，负责与不负责都是一样的，要知道你的努力公司是看得见的，你做出的成效公司是认可的，你的付出都是有回报的，公司需要的是热忱公司、踏实工作、有较强的知识水平、热于进取、勇于创新的员工，这同时也是员要求自己实现自身价值的具体要求。

时光任苒，岁月如梭，转眼间，我已在阳光道桥这个大集体中锻炼了半年多的时间，身在其中我深深的被公司的企业文化和精神所感染，被公司员工的团队精神以及踏实进取的精神所熏陶，让我深深的感受到阳光道桥是一支团结进取，勇于创新的队伍，是一个坚实、力量的集体，我们相信阳光道桥的明天会更加美好！