9月29日，公司召开云南阳光道桥股份有限公司交通工程专业初级职称评审会议，为了确保高质量、高效率开展初级职称评审工作，公司评审委员会编制了科学、严谨的评审方案，有力保障本次初级职称评审各项工作的正常有序开展。

  会议由人力资源部副部长杨晓松主持。会议宣读了《云南阳光道桥股份有限公司交通工程专业初级职称评审委员会专家评委组成名单》、《云南阳光道桥股份有限公司交通工程专业初级职称评审分组》、《云南阳光道桥股份有限公司交通工程专业初级职称评审会议评审纪律》。

  评审工作由公司初级职称评审委员会副主任委员、公司总工程师孔垂荣主持，为保证评审质量，孔总工组织本次参评的专家评委现场学习了《云南省交通工程技术人才职称评价标准条件》、《云南阳光道桥股份有限公司交通工程初级职称评审委员会评审量化审核表》。官渡区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科宋蕾科长、许期翠到场指导。

  本次评审共分两个小组，每个小组的专家评委采用交叉评阅的方式，分别对9位申报人的申报材料进行量化评审，重点评审内容为申报条件、所从事项目业绩、工作总结、履职能力水平和业绩贡献等。

  根据《云南阳光道桥股份有限公司交通工程初级职称评审办法》，对专家评委经综合量化评价得分在80分以上的参评人员，由专家评委通过无记名投票的方式进行表决，同意票数达到出席会议的专家评委总数2/3以上的即为通过评审。评审结果经公示后由公司评委会及时上报官渡区人力资源和社会保障局备案。