不管从事何种性质的工作，只要我们选择了它就必须对自己的工作具有高度的责任心。只要是自己的工作，那么就一定要全心将自己的这份工作做好，将它看成是自己的事而不仅仅是为了那份薪水。同时，做事时更重要的是要经过自己的大脑，通过自己的努力让自己的智慧在工作中得到充分发，体现出自己的劳动价值。我们也可以试问自己一下：在这么一种竞争激烈与可以锻炼才能的社会，我们有理由不去珍惜，不去好好努力吗？我想，一个人要想在社会上立足，获取一席之地，除了有吃苦耐劳的精神外，还必须有勇于竞争，敢于不断进取的精神。强者上，庸者中、弱者下，这是社会竞争的发展的一种规律，谁也违背不了。我们必须时刻具有这样的一种意识：我要进步，我要做到最好，我是最优秀与最出色的！

具有了这种意识，就会对自己的工作与追求达到完善美，并能保持良好的心态，对“淘汰”两字也不会有过多的“敏感”了。人没有追求就等于没有进步，那么对于员工来说，如何使自己成为最优秀的呢？我想最重要的是努力与进取。

要成为一名优秀员工首先就得从本身的基本工作做起，每天坚持从小事做起，从自我做起，热爱自己的工作，不断地去提高自己，超越自己。首先要积极主动。工作中不要找借口，说交给你的工作没有做过，说自己没有做这件工作的经验，说那样做没有先例，以此类的借口去搪塞领导，去敷衍工作。公司不希望我们只做那些程序里说明了的事，只做那些人人都做得来的事。企业需要创新，而只有积极主动才能创新。创新是国家富强的灵魂，是企业进步的核心，大家来自五湖四海，每个人都有自己的人生梦想，我相信：我们公司给大家提了供广阔的天地，是大家追求理想和实现人生价值的地方，对每一位有能力有才华有创新思想的人，公司都会量才以用，使之尽其所能（只要真的有能力），员工中的佼佼者，将有望升到主管阶层，主管中的优秀者，则有更好机会等着我们。我相信，只要我们公司不断发展进步，我们大家就能不断发展进步，在耕耘必有收获。

其次是要提倡诚信。我们无数次听到过这样的教诲：成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司对公司的忠诚。你喜欢一个没有信誉的人吗？你会提拔一个不忠诚的人吗？不会的，绝对不会。如果你想成功，你就必须忠诚，必须讲诚信。

再者要提倡敬业精神。敬业就是全心全意地对待工作。只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主人翁时，公司才会给你一个温暖的家，公司才会把你当作主人。

最后引用一段话与大家共勉：“年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，全心全意去完成任务”。同时，我还认为企业是由员工和具体事务组成，离开员工的企业是不存在的，而事务又需要员工去完成，所以员工、企业、事务是三位一体，缺少任何一方都不可能单独存在。而这里要讲的是，员工作为企业一份子，是企业的有机组成部分，应当站在企业的高度为企业服务，使自己成为一名优秀的员工。要如何去做，我认为从以下几方面去做：

一、将全部的热情投入到所从事的工作，企业在发展中都会形成自己独特的企业文化，作为一名优秀的员工，你首先要认同企业文化，始终如一地表现出对企业的热爱和兴趣，树立为企业服务的意识。在任何岗位都要专注于自己所从事的职业，不断学习以提高自己的工作能力，特别是对新知识、新技能的学习与运用，才能适应不断变化的企业发展战略和社会环境。利用企业为每位员工提供的不同机会，用实际行动证明自己有这个能力做好本职工作，不只是停留在嘴巴上说，我行！而要用实际行动去做，努力展现自己的才能，将全部热情投入到具体工作中，为企业服务，为自己服务，为自己成功服务。

二、将自身目标与企业目标捆绑在一起，当前，部分员工的人生观和价值观发生位移或缺损，缺乏主人翁思想，不能正确处理企业发展与个人发展、企业利益与个人利益的关系。同时，企业基层的思想政治工作滞后于企业发展，对员工思想缺乏足够引导，从而使部分员工的行为与企业目标不一致。为此，每位员工要对自己有一个准确的定位，要有自己的奋斗目标。我们的企业也有自己的发展战略，员工要学习企业的经营管理之道，视企业为自己的企业，树立主人翁意识，洞悉企业的战略宏图，保持应有的目标高度，将自身目标与企业目标捆绑在一起，做一个积极主动的人，真正融入到企业这个团队中，帮助企业实现战略目标，帮助企业成功，帮助老板成功，也帮助自己成功。

三、要高效地利用上班时间，要认识到自己所从事工作的价值，合理有效地利用上班时间去完成计划任务，并积极主动地分担其他事务。在工作中要勤于思考，善于动脑子去分析问题、解决问题，有很好的想法或意见，要立即去实施或及时向公司报告，帮助企业解决存在的问题，为企业赚取更多的利润，为自己赢得高额报酬。

总之，做一名优秀员工应当站在企业的高度为企业着想，为企业创造价值，在各自的岗位上努力做好本职工作。具有责任心和良好的职业操守，一定会成为一名优秀的员工。