——读《干法》有感

《干法》是号称“经营之圣”的日本企业家稻盛和夫先生的新著，是一本阐述工作真谛、成功方法、启迪人生智慧的好书。稻盛和夫通过自己的亲身实践和成长历程，对人生观、价值观、劳动观、经营观进行了全新的诠释，读后使我心灵触动很大，感悟很深，使我明白了许多人生道理，特别是对工作和人生的意义有了全新的认识。

现实生活中，人人都会有自己的理想和人生目标，人人都为获得成功和幸福努力奋斗着。但为什么只有少数人能成就事业、能真正获得幸福，而大多数人则没有成就感和幸福感？对此问题，《干法》给出了令人信服的答案：成功取决于对工作的态度和付出的程度。换言之，决定人生成败有两个重要因素：一是心态，二是实干。心态决定成败，实干成就未来。

佛说：物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。这句话说的是心态与精神状态的关系，有什么样的精神状态就会产生什么样的生活现实。心态的最直接表现就是态度，反映到工作上就是工作态度。稻盛的“极度”、“迷恋”、“痴迷”、“完美主义”、“坚持愚直的、认真的、诚实的工作”、“抱着新产品睡”等这些工作态度注定了他必然成功，稻盛的“付出不亚于任何人的努力”，成就了他的辉煌。

也许有人会问，我每天都在努力工作，为什么总找不到成功的感觉？看了《干法》后深刻反省自己，认真回答以下三个问题，你就会找到答案。第一，我们是否“持续付出不亚于任何人的努力”，我们的努力程度是否达到“极度”？第二，我们对工作是否真正达到高标准、严要求，是否达到“精益求精”、“完美”、“至高无上”？第三，我们是否做到“日思夜省”、“钻研创新”、“创造性”地工作？如果我们没有做到以上三点，那么我们的工作属于“数量型”的工作，而不是“质量型”的工作。“数量型”的工作是“为工作而工作”，但求完成任务就行。“质量型”工作不但要求完成任务，而且要求做好、做优，并且持续改进、不断创新、不断超越、以求精进。“数量型”工作和“质量型”工作的区别，归根结底还是心态问题和实干问题。有了这样的认识，我们就很容易明白，为什么在同样的单位、同样的岗位从事同样的工作，有的平步青云，有的原地不动，有的功成名就，有的碌碌无为，有的很快当上老板，有的一辈子打工。

回想我的工作历程，十五年来，我和众多职场人员一样，有成就事业、渴望成功的强烈愿望，并为理想和目标努力工作着、默默奋斗着。期间读过许多励志型的书籍，对名人或成功人士的故事感动过，对名言警句感悟过、激励过，也曾孜孜不倦、坚持不懈的为理想目标探寻过、奋斗过，但现实生活与理想目标的差距还很大，为此我也曾苦恼过。读了《干法》，对照稻盛，反思自己，我豁然开朗，终于明白其实人与人之间并无太大区别，真正的区别在于对待工作的态度和对工作付出的程度，自己目前的处境只能说明自己对工作的态度和付出程度还远远不够！想到此，曾经的苦恼和困惑瞬间消散，我不再相信命运，不再怨天尤人，也不再自暴自弃，成功与否的关键因素还在自身。

心态决定成败，实干成就未来。这就需要我们首先要不断修正自己的心态，让自己储存更多的正能量。其次要有实干精神，要舍得付出、愿意奉献，一分耕耘，一分收获，这才是硬道理。想到此，一股拼搏的力量内心涌动，久违的激情再度燃烧。我想，只要从今天开始奋斗，成功和幸福就不会太遥远！